全球最有價值的奢侈品品牌集團 ，最近準備要選擇自己的接班人，他是用一個很好的方式來進行，就是定期用每個月的午餐會來聽聽子女的意見，那 Fellows先生也給出一點建議，不只是 LVMH 的創辦人可以用來判斷自己的接班人，全世界的企業家都可以用這種方式來判斷誰適合做自己的接班人喔～ 詳情請聽聽 Fellows先生的 podcast 第 40集吧～