化，其實工作場所遊戲化在近年也有許多企業都開始嘗試推動遊戲化機制，無論是讓生產力與績效更好來激勵員工；整體開發流程的優化，讓研發出的產品更有競爭力；或者偏人資方面讓員工可以更快融入企業文化，都是常見的工作場所遊戲化面向，今天想和大家討論的是工作場所遊戲化其中的「生產力」面向。