Alexa 和 Podcast 的合作 / 責任制和不加班制度的融合 / 定位與優勢 / 部落格回味的結束 | Fellows 創新幸福工作學生活報 12/02/2022
所以時間過得很快，Fellows先生在這 8個月的時間裡，每天發佈一篇內容，把Fellows先生將近 3 年的內容慢慢地發佈消化完畢，等於說 Fellows先生的「部落格回味」企劃就在今天發佈電子報的時候要結束了，接下來都會是嶄新的內容創作了～
Amazon Alexa 和 podcast 平台的合作 [Fellows先生的梗圖圖文]
Fellows先生看到一篇新聞，發現最近美國的 Amazon Alexa 語音助理有點退燒，因為語音盒子 Echo 放在家中有一些隱私問題，而且似乎缺乏一個主要的核心應用...
融會貫通 / 聰明工作 / 公司衡量體質的指標 / 如何挑書 / 世足賽日本隊 | Fellows 創新幸福工作學生活報 11/25/2022
可是這次的 FiFA world cup 卻是勁爆連連，完全的吸引到 Fellows先生的目光，像是這次卡達舉辦球賽所花費的金額是歷代 world cup 合起來的好幾倍，達到 2200 億美元 !! 可能是因為沙漠地方，必須要額外的想辦法把場館的空調調節到最適宜選手和觀眾的溫度和濕度吧～
不管公司規模多大都站在同一起跑點的衡量體質指標 [Fellows先生的梗圖圖文]
企業經營者還在汲汲營營的追求營收、市值、市佔等的指標嗎？現在已經有很多公司嚮往一人公司的思維，規模剛剛好就好，能夠工作愉快之餘也能夠有好的生活品質，不過還是有經營者嚮往發揮足夠大的影響力，讓事業高速成長擴大甚至是跨國....
聰明工作來減少窮忙 [Fellows先生的梗圖圖文]
Fellows先生觀察在台灣，很多人常常要超時工作，有些可能是工作份量太大，或者有很多突發狀況要處理，但是其實更多的是不懂得怎麼按排工作的順序...
養成習慣 /表達感恩 / 處事原則 / 詳盡的文件 | Fellows 創新幸福工作學生活報 11/18/2022
Fellows先生記得以前在某一篇自己寫的文章中有提到價值投資，雖然著墨不多，不過大家可以去翻出來看看，現在很多新的投資人沒有經歷過股災，所以 Fellows先生很想舉一個例子，來提醒大家選股要看公司的本質，而不是聽從報名牌，或著讓自己的心情隨著股價起起伏伏，這幾天剛好找到一個例子，那就是股神買進了大量的台積電 ADR 。
千萬不要誤會 Scrum 「可用軟體重於詳盡文件」的意義啊 ! [Fellows先生的梗圖圖文]
Fellows先生之前創業開發 App 的時候，因爲開始研究 Scrum ，完全信賴它所帶來的效率，把它視為開發流程的聖經，但卻誤會了裡面所講的期中一個價值觀 -「可用的軟體重於詳盡的文件」。
最怡然自得的處事原則 [Fellows先生的梗圖圖文]
Fellows先生發現我們常常有自己的一些處事原則，也就是行事的準則，譬如，要保護弱小、對人體貼、孝順、尊進長輩、不做虧心事、講義氣等等.....
