不倒翁機車 / 家長對兒童台的選擇 / 不斷的學習成長來得到幸福 | Fellows 創新幸福工作學生活報 10/14/2022

Fellows先生雙十節連假的時候從台北回到了新竹老家,因為弟弟公司的旅行福利加給還沒有用完,如果沒有使用的話福利就可能會充公,而且規定一定要在新竹縣市以外的地方消費才行,Fellows先生特別跟著家人到 Fellows先生未來最想定居的地方去當天來回的輕旅行,雖然只是一天的行程,但是感到非常的充實,觀察到很多店家的創新經營模式 (職業病 XD) , 其中 Fellows先生去吃午餐的餐廳真的非常直得介紹 !

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不斷的學習成長避免躺平來得到真正的幸福 [Fellows先生的梗圖圖文]

這篇圖文,想要強調的就是,外在的環境會不斷的變化,必須要不斷的學習成長,才可以適應變化,並從成長中得到幸福感,躺平的話就代表沒有成長了,也會失去生存的能力,更不用提能不能得到幸福了...

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創新的重要性/斜槓者的優勢/實體商圈數位化| Fellows 創新幸福工作學生活報 10/07/2022

梗圖圖文是 Fellows先生在去年年中以前就開始在 IG 上發佈的,發佈的那時,就時常覺得 Fellows先生公寓的前後上下左右和周遭有很多不尋常的舉動,讓 Fellows先生其實對自己的智慧財產權很不安...

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商業模式對創業的重要性 / 提升獨立思考的教育體制 / 沼氣發電 | Fellows 創新幸福工作學生活報 9/30/2022

目前能源交通工具,還必須等到電動交通工具普及化,並且有適合的儲電、配電等配套方式,可能還需要幾年的時間研發,但是沼氣發電已是現有了技術,只要用心的規劃收集,把配套措施做好,譬如如何的獎勵收集廚餘,如何的配電,如何的優化發電效率,可以先測試一下市場的反應....

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從解決公司信用卡的問題到成為金融新創十角獸 [Fellows先生的補給包]

Fellows先生曾經在創業開始雇員工的時候遇到一些問題,在授權員工使用一些服務的時候,譬如以前曾經有授權員工使用公司租的 Google Cloud 雲端服務等等,因為沒有公司卡,就必須將個人的信用卡拿來給員工使用,不僅員工會得知自己的信用卡訊息,而且還導致公私不分,常常月初在記帳的時候,還要花時間思考一下哪些是自己的花費,哪些是公司的...

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別拿自己的短處跟別人的長處比較,要找到自己的定位啊~[Fellows先生的梗圖圖文]

如果有關注 NBA 的人也大概知道 Lebron James 這號人物,他從高中畢業加入 NBA 後就一直展現他掌控大局的視野和球風,以及他那有如生化人般的體力和爆發力,真的是一個 NBA 的全才,不論內外線、突破、傳球助攻樣樣都行,一直到現在已快要 40 了,球場的統御力還是未減。但我們來看另一個傳奇人物 Curry ....

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