對 Fellows先生來講又是風風雨雨的一週,總之又熬過了一個禮拜,不過還好到禮拜四(昨天) 開始看到的是和上個禮拜比起來不同的景象,美國通膨降低、美股大漲、台股大漲、日圓強升、物流塞港情形緩解、台灣疫情緩減,很慶幸自己能夠熬到看到世界由谷底翻升,一片未來將會慢慢的回到繁盛時期的景象,總之很感謝上天,但 Fellows先生覺得很多的問題都是由人們的心性造成的, 現在世界還發生了很多衝突的事端,造成了人們很多生活的壓力,所以如果一定要競爭的話,也請抱著良性競爭的心態,如果抱著惡意的話,反而會造成世界的亂象越演越烈,但如果一切都是以正當的方式良性競爭的話,多一點運動家精神,多一點對周遭的感謝,知道現在人們可以安居樂業都是大眾齊心努力很久的結果,要小心珍惜的話,那麼 Fellows先生覺得世界的亂象應該會越來越少喔~
這集的主題是以「不知道自己的使命是什麼?為什麼找到自己的使命很重要?」來當作主軸,從每個相關的文章提取精華重點,來和大家聊聊「使命」的重要性。對了,我們已經把所有之前的文章都開放囉!想要閱讀文章一邊搭配收聽可以到官網,找到我們這次要討論的最新主題哦。
Fellows先生和肥編第一次做這樣 podcast 的嘗試,還有點小生澀 XD 希望大家多擔待,之後會努力讓對話更順暢,也會多聊些大家會有興趣的話題,當然主題也都會圍繞著創新幸福工作學運行,讓大家可以培養起持續性創新生產力,達到更加幸福的工作生活。這次從最源頭開始聊起,邀請負責人 Fellows先生和我們談一談有關 Fellows 的故事吧。
在最初的時候的概念,反而比較像是願景,一個如果可以達到什麼樣的境界就好了的初衷,就像Fellows先生常心想,如果台灣的遊戲產業能夠像矽谷的生態圈一樣,從事這個行業的人都能擁有優渥的待遇,用創新的方式開發出有正向影響力能夠提升經濟、推廣文化的遊戲,並且讓玩遊戲的人都能夠擁有團隊精神,享受充實有趣的遊戲時光就好了,才會從事之前的志業,所以我們就看看可以怎麼樣系統化的產出類似這樣的概念想法吧~