解決缺工的永續經營 / 實驗性失敗 / Twitter 的濳力 / 地方創生＋ESG | Fellows 創新幸福工作學生活報 12/30/2022
Fellows先生一直想要倡導的理念就是「拒絕零和，團結合作，一起把餅做大，多方共贏」，發覺許多 ESG 的企業真的完全符合這個理念，而且也真的很佩服這些企業，因為他們不只要有好的商業模式可以營利，還要兼顧環境、社會和利害關係人的共同提升，面面俱到，真的是非常厲害～
最適合 KOL 的後 Twitter 時代 ，Twitter 對 Tesla 是拖累嗎？[Fellows先生的 podcast 24 微課程]
Fellows先生曾經有開 Twitter 的帳戶，發一些 podcast 的貼文，但當時一方面因為台灣不流行，也不曉得 Twitter 該怎麼經營成長，最近因為馬斯克接手了，強調 hardcore 的工作態度，因為人事的關係，鬧得風風雨雨，所以很好奇地來嚐鮮一下，看一下有什麼麼變化，發現，Twitter 是非常適合 KOL 推廣自己的作品的地方，尤其是有自己部落格的人，為什麼呢？就來聽聽 Fellows先生的 podcast 第 24 集吧～