可以應變的商業計劃 [Fellows先生的梗圖圖文]
要執行時,有的時候某些公司會設立一個長期的目標,5-10 年的計畫,但應該經歷過大大小小的黑天鵝和灰犀牛事件後,譬如這次的疫情,大家都應該知道了,計劃是趕不上變化的!
要執行時,有的時候某些公司會設立一個長期的目標,5-10 年的計畫,但應該經歷過大大小小的黑天鵝和灰犀牛事件後,譬如這次的疫情,大家都應該知道了,計劃是趕不上變化的!
有些人可能想到創業的點子,對產業做了研究,懂了大方向,就趕快獨資雇員工來建立起自己的事業,結果因為對執行面不熟悉,反而被員工指揮或拿翹,員工管不動,又沒辦法自己做,勞心勞力又傷財,Fellows先生真的是過來人啊~
但 Fellows先生平常完全沒有做什麼特別的保養,所以癥結點應該是在平常養成的習慣~所以 Fellows先生把自己的養身之道分享給大家知道吧~
大家有聽過精實創業嗎?其實精實創業適用於任何當未來還是未知的狀況的情境,在開使服務前要先做一個mvp (最小可行性商品),也就是類似 prototype (原型) 的產品,讓顧客使用,如果反應好的話...
所謂的協槓,雖然是要能夠精通不只一個專業,但是斜槓是要能夠讓整體發揮更大的的價值產出,才是真正的斜槓喔~
第二次值得一提,一個箱子裡面裝滿了 3 台液晶螢幕,一個白板和 10 多本書,另外一個包包裝了 20 幾本書,Fellows先生使盡了吃奶的力量也只能搬著箱子,拎著袋子走幾百公尺,然後就要放下休息一下...
相信有很多人對自己感到很迷惘,尤其是出社會以後,要做怎麼樣的工作適合自己,才能在過程中不斷的累積成長...
Fellows先生其實一直受到一些莫名的困擾,所以這週稍微有點厭世,Fellows先生因為生活圈非常的小,很多事情常常不在狀況內,也不清楚周遭真實的情況,所以就不斷的自我分析,到底是哪裡出問題,為什麼會受到許多不合理的待遇,而且每次都完全沒有人來向 Fellows先生求證,但卻對 Fellows先生有不好的觀感,分析的原因應該就是被別人貼上了小標籤了...
看到每次有假期的時候,跟節日有關的商品都會大大的銷售一番,來彌補其他時候營業的低迷,譬如這次中秋節月餅業者。 不過要一直這樣靠一年一度的衝一波下去也不是辦法,尤其現在國外的觀光客銳減 (之前)。
Fellows先生曾經最喜歡的小說就是金庸的「倚天屠龍記」了,也常常自比張無忌,以前讀過不明白,現在回想起來發現一個道理,跟大家分享一下,武俠小說中有分內功和外功,其實就跟我們專業領域裡的思維和專業執行力很像...
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