創業,業務核心能力的重要性[Fellows先生的梗圖圖文]

有些人可能想到創業的點子,對產業做了研究,懂了大方向,就趕快獨資雇員工來建立起自己的事業,結果因為對執行面不熟悉,反而被員工指揮或拿翹,員工管不動,又沒辦法自己做,勞心勞力又傷財,Fellows先生真的是過來人啊~

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斜槓的新定義 / 房價高漲的新解方 / 新創公司信用卡的解方 / 精實創業的應用 | Fellows 創新幸福工作學生活報 11/04/2022

但 Fellows先生平常完全沒有做什麼特別的保養,所以癥結點應該是在平常養成的習慣~所以 Fellows先生把自己的養身之道分享給大家知道吧~

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養成顧客習慣 / 以物易物 / 找到自己的主場優勢 | Fellows 創新幸福工作學生活報 10/28/2022

第二次值得一提,一個箱子裡面裝滿了 3 台液晶螢幕,一個白板和 10 多本書,另外一個包包裝了 20 幾本書,Fellows先生使盡了吃奶的力量也只能搬著箱子,拎著袋子走幾百公尺,然後就要放下休息一下...

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不倒翁機車利基點 / 物流人力吃緊的新解方 / 專業實力的內功和外功 / 口碑效應 | Fellows 創新幸福工作學生活報 10/21/2022

Fellows先生其實一直受到一些莫名的困擾,所以這週稍微有點厭世,Fellows先生因為生活圈非常的小,很多事情常常不在狀況內,也不清楚周遭真實的情況,所以就不斷的自我分析,到底是哪裡出問題,為什麼會受到許多不合理的待遇,而且每次都完全沒有人來向 Fellows先生求證,但卻對 Fellows先生有不好的觀感,分析的原因應該就是被別人貼上了小標籤了...

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