不倒翁機車利基點 / 物流人力吃緊的新解方 / 專業實力的內功和外功 / 口碑效應 | Fellows 創新幸福工作學生活報 10/21/2022

Fellows先生其實一直受到一些莫名的困擾,所以這週稍微有點厭世,Fellows先生因為生活圈非常的小,很多事情常常不在狀況內,也不清楚周遭真實的情況,所以就不斷的自我分析,到底是哪裡出問題,為什麼會受到許多不合理的待遇,而且每次都完全沒有人來向 Fellows先生求證,但卻對 Fellows先生有不好的觀感,分析的原因應該就是被別人貼上了小標籤了...

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實體商店數位轉型過渡期 / 線上旅遊 / 餐廳體驗帶回家 / 物流業人力吃緊的解方 | Fellows 創新幸福工作學生活報 7/08/2022

去年疫情開始爆發,進入 3 級警戒的時候,真的是人心惶惶,尤其是台北災情最嚴重,剛好 Fellows先生就是在台北工作,那時,開始了在家工作的生活,辦公室幾乎沒有特別的事,都很少踏入,而且每當在工作的時候,就開始擔心那些受災情影響,生意一落千丈的人該怎麼過生活?Fellows先生自己是經營自媒體,平常也是在幫助人們提升創新思維來解決身邊的問題,所以正好在大家無助徬徨的時候,可以藉由文字,圖文來給予大家一些克服逆境的靈感,有些是人們在逆境中,運用創新思維突破的案例,有些是 Fellows先生深度思考如何解決困境的結果,不管是用什麼形式,希望都可以給當時無助的人一些希望來突破困境。

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物流業人力吃緊的新解方 – 提供消費者多樣化的運送速度和方式 [Fellows先生的補給包]

目前物流業正經歷前所未有的人力吃緊的狀態,人們開啟了宅經濟前所未有的高度,網購已成新常態,人們對物流越來越依賴,要求也越來越高,人們已不再滿足於 24 小時內收到網購的商品,目前已有很多物流業,像是美食外送,就必須要快速,不然食物就會冷掉,造成消費者對美食的觀感下降....

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物流業重複運送和貨物爆量成長卻缺乏人力下的新出路![Fellows先生的補給包]

前陣子為疫情關係,線上購物的人潮越來越多,Fellows先生看到某宅急便員工全部累壞,但累積的貨物件數還是暴增,如果要全部運送可能會延遲幾個月之久,不得以,只能選擇性的接受訂單,就算是已經有自建倉儲物流系統的大電商,都沒辦法準時送達,物流業者也只能漲價因應,現在計程車和團購車隊也加入了物流的行列,雖然物流業都已經盡力的改善了,但人力和運送效率仍然沒辦法回到正常水準,Fellows先生不禁又要好好的思考一下,怎麼樣才可以幫忙讓物流業能夠在現存的條件下,重回原有的效能呢?

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