大家都有回味 Fellows先生過去的部落格內容嗎，這週過去的文章是 Fellows先生開始從幫助提升人們的遊戲開發思維轉型成為幫助提升人們整體的創新思維和持續性創新生產力的轉捩點，而且開始有部分的文章會針對時事問題提供解方，也是Fellows先生開始融合自己所學並且應用在身邊所遇到問題來創作的一個大躍進，從現在看到過去的文章也覺得這是Fellows先生真正找到自己定位和樂在寫作的開端，也開始找到了自己的價值，享受工作...
相對於上週，這週 Fellows先生比較沒有什麼網站開發的進度，但針對社群的經營，發現 Twitter 台灣人比較少用，而且貼文較具爭議性，所以 Twitter 的 po 文先暫時打住，目前先主要 focus 在 IG , Facebook, Linkedin 和 line官方帳號...
之前如果想註冊「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」基本會員帳號的人都必須要手動輸入自己的 email 和 密碼另開一個帳號，略顯麻煩，所以有沒有什麼方法能更方便註冊登入來得到每次 Fellows先生發佈內容的第一時間更新通知和網站內容的收藏呢？ 這個不方便的地方有解了，這週 Fellows先生開放了 Google 和 Facebook 帳號的註冊和登入，方便讀者不用另開一個帳號就可以註冊成為基本會員，現在在選單的「個人頁面」就可以看到這兩個按鈕來註冊登入了～
前一陣子Fellow先生因為從新調校了url 連結架構，有些舊的連結，社群已連不上，所以開始了文章回味的企劃，把過去撰寫的實用文重新翻出來給大家回味，一開始主要是用 FB 先發，但其實 Fellows先生也有在經營 IG ，只是之前只有一禮拜發一篇梗圖圖文，更新的頻率不高，想了一想，乾脆讓 IG 跟其他的社群同步，也用來一起經營這次的舊文章回味，順便讓大家溫習一下 Fellows先生過去所發的梗圖圖文，讓大家會心一笑之外也能夠得到一些啟發～
本週的過去文章回味，會針對遊戲從企劃發想到開發流程和目標管理法做一個介紹，針對遊戲開發尤其受用，但其實各行各業都可以將概念拿來運用，對小團隊尤其適用，相信看完文章之後會讓大家有意想不到的收穫喔～
Fellows先生在前幾篇文章介紹了訂閱制這個商業模式的概念，相信大家應該都可以理解，但訂閱制能不能運作得宜，真的必須要有一個關鍵要素，那就是「顧客成功學」，所以 Fellows先生之前研究了一下，把需要知道的概念整理出來，想要順利的運用訂閱制的人都可以參考看看囉～
有些人可能會想說 Fellows 先生最近怎麼暫停創作了，其實 Fellows先生這一陣子感到很氣餒，因為內容創作了100+ 以上的文章、podcast、梗圖圖文，但真正來到官網的流量以及和 Fellows先生的互動都少得可憐。一直很納悶為什麼 .... 翻出舊的文章覺得內容都對大家很有助益。
大家有沒有曾經在茶飲店喝過現萃的茶呢？一個標榜純現萃的手搖飲，看似簡單的定位，其實背後是解除了很多人們對茶飲店會有的疑慮，完全是一個創新的典範，歡迎想要創業的人，或對茶飲事業有興趣的人可以聽一聽 Fellows先生的 Podcast 第 12 集喔～
Fellows先生因為常常在想，房地產高漲，對年輕的家庭造成很大的負擔，除了將購屋的地點往市郊搬移，政策減少囤房以外，是不是有什麼可以更輕鬆地解決年輕家庭還沒有足夠的能力可以擁有自己住宿空間的問題？
Fellows先生曾經在創業開始雇員工的時候遇到一些問題，在授權員工使用一些服務的時候，譬如以前曾經有授權員工使用公司租的 Google Cloud 雲端服務等等，因為沒有公司卡，就必須將個人的信用卡拿來給員工使用，不僅員工會得知自己的信用卡訊息，而且還導致公私不分，常常月初在記帳的時候，還要花時間思考一下哪些是自己的花費，哪些是公司的...