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顏銘俊 (Fellows先生)

Fellows 創新幸福工作學內容社群負責人 @ 視樂友數位有限公司 | 0981524065 | raymond.yen@fellows.com.tw | 網站 | 撰寫的文章

一個滿腔抱負，想要協助台灣人才找到自己的熱情和定位，從低價值的勞動中解放，運用創新思維和品牌創業的心法，跳脫框架，以多方共贏的方式和合理的成本創造出高價值的生產力。現在正在經營「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」，擅長找出一件事物的價值和可行的定位、商業模式的創新、目標管理協作流程的建立、品牌體驗行銷、流量用戶的成長、部落格和社群的經營。這裡想藉由深入淺出的方式，用自媒體內容的方式從「幸福生產力」相關的方方面面幫助想過充實幸福工作生活的人。

Home » 官方文章 » 電子報 » 目標管理法的概念 / 開發營運的流程框架 / 遊戲概念發想術 | 創新幸福工作學生活報 4/29/2022

本週的過去文章回味，會針對遊戲從企劃發想到開發流程和目標管理法做一個介紹，針對遊戲開發尤其受用，但其實各行各業都可以將概念拿來運用，對小團隊尤其適用，相信看完文章之後會讓大家有意想不到的收穫喔～

現在 WFH 已經成為顯學，不過 Fellows先生在撰寫這篇文時，這個概念還沒有廣為流行，但其實有很多崇尚工作自由的先行者已經開始了遠端協作的工作，但這需要很大的自律，如果沒有一套工作目標管理法的話，反而可能會降低工作的效能，但如果適當運用的話，將可以享有遠端工作的自由和如同辦公室工作般的效率，所以對嚮往工作自由的人不可不看喔～

遊戲精實開發者不可不知的遠端協作目標管理法 (二）[Fellows先生的補給包]

大家在學過零零總總的開發框架後，有沒有發現，其實都還沒有對小團隊來講，一體適用的流程，Fellows先生對開發流程首推「Scrum」，營運流程首推「執行力四紀律」，但如果小團隊，開發和營運是混合在一起的話該怎麼運用呢？ Fellows先生想到了一個融合這兩者的好方式，歡迎各種開發產品並且營運的小團隊，都來參考看看喔～

讓團隊協作效率大幅提升的目標和專案管理法 – 執行力四紀律和Scrum的融合 (三）[Fellows先生的補給包]

大家有沒有對任天堂 Wii 在強大的對手 Sony PS 和微軟 Xbox 的環伺之下還能夠橫空出世感到非常的驚艷呢？雖然年代已久遠，但是任天堂不斷的從紅白機到 Wii 到 Switch ，一直都推陳出新，是不是有什麼厲害的武功秘笈呢？其實很多好的 idea 都是從概念發想開始，這篇文就是介紹任天堂當時所採用的概念企劃發想術～讓我們好好的來一探究竟吧～

讓任天堂市值飆升2倍，開發出 Wii 的概念發想術 – 立貼拼出大創意 [Fellows先生的補給包]

Fellows先生本名叫做「顏銘俊」是西元 1980 年 7 月 15 日台北出生新竹長大，戶籍在新竹現居台北的崇尚三民主義的中華民國在台澎金馬的台灣男性，在使用本站本人服務之前，請先確認本尊身份，以避免被詐騙！

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