在新衡量公司體質指標下,責任制和不加班制度的融合 [Fellows先生的梗圖圖文]
Fellows先生前陣子聽過一些公司的「責任制」造成了很多員工常常過勞加班,除了健康問題,也讓員工失去了工作與生活的平衡.....
Fellows先生前陣子聽過一些公司的「責任制」造成了很多員工常常過勞加班,除了健康問題,也讓員工失去了工作與生活的平衡.....
大部分有經驗的人都覺得創業或開發產品需要的是止痛藥,但是其實營養劑也可以產生不錯的效果,重點是習慣的養成,所以聽聽 Fellows先生的 Podcast 第 18 集來了解為什麼吧~
目前物流業正經歷前所未有的人力吃緊的狀態,人們開啟了宅經濟前所未有的高度,網購已成新常態,人們對物流越來越依賴,要求也越來越高,人們已不再滿足於 24 小時內收到網購的商品,目前已有很多物流業,像是美食外送,就必須要快速,不然食物就會冷掉,造成消費者對美食的觀感下降....
想要保障機車騎士安全的車廠,可以有效的找到可以施力的點,把這樣的技術推展出去,創業者、或要推動新產品的人士必聽喔~
看到了這一幕,Fellows先生不禁思考了一下,好像每次騎摩托車會發生重大傷害,都是因為在擦撞出車禍的時候,車體很容易的摔倒,將騎士拋出,這也就是為什麼騎士都規定要戴安全帽的原因,不過,如果從「第一性原理」來想的話....
這集 Podcast Fellows先生想要介紹一個實體商圈數位化之下的一個好應用,如果應用得當的話,可以讓商圈平台、店家、消費者、軟體工程師都可以多方共贏喔~ 聽一聽 Fellows先生的第16 集 Podcast 來了解一下吧!
最近 Fellows先生發現了 no-code 和 low-code 的軟體平台,在台灣掀起了一股趨勢,所謂 low-code 和 no-code 平台中的 no-code 就是軟體設計師已經將後台架設好,讓使用者能夠按照自己的方式設計網站或軟體,不需要用到程式設計的技能,而 low-code 的意思,就是平台還提供一些可使用程式設計來做優化或客製化的設計,很多的台灣的電商開店平台都慢慢的崛起...
因為網路發達的關係,現在的商店雖然一直朝虛實整合發展,但卻忽略掉一些基本服務可以帶來的體驗,那麼要怎麼樣讓服務徹底的改變體質,讓顧客想一再光顧,並且把口碑傳遞出去,讓品牌形象大大的提升呢?聽一聽 Fellows先生第14 集 的 Podcast 來了解一下吧~
最近 Fellows先生看到「鬼滅之刃」動畫電影製作公司 「Ufotable」 的社長發生的事,真的是感到不勝唏噓,動畫製作公司就好比漫畫或小說 IP 的代工廠,因為競爭激烈,顧客要求的動畫呈現水準越來越高,成本自然提高,但代工費用卻沒有明顯的增加,甚至還要面對通膨以及人事費用的上漲....
現在書店已不再是以販售書籍來做經營了,台灣以誠品為首的書店,重視的是體驗,雖然誠品已經創造了多項創新,但是否還能更上一層樓,強化自己的營運並且和地方共生呢? 聽聽 Fellows先生的第 13 集 podcast 來得到一些不一樣的想法喔~
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