Fellows先生 Podcast. 10 在國際級晶圓代工廠高薪資大舉徵才之下，除了漲工資以外，鄰近的工廠要如何有效的徵才？(Eng Sub) [Fellows先生的 podcast 10 微課程]
在台積電不斷的擴廠，高水準的薪資徵才之下，幾乎囊括所有的工程人才，但鄰近的工廠在薪資無競爭力之下，除了提高薪資以外，要如何能夠徵到適合的人才呢？聽聽 Fellows先生的 Podcast 第 10 集來找到可以應對的方式吧～
電影院除了播放電影之外還能做怎麼樣的轉型呢？[Fellows先生的補給包]
Fellows先生曾經寫過一篇文章 「從大環境不好，慘淡經營的電影院來分析商業模式創新並且反思一下遊戲業！」，這是在台灣的國際串流平台發展還不算極度興盛的時候，發想的一些電影院的解決方案，也是完全針對台灣電影產業的一些看法，不過這週 Fellows先生想要帶領電影院業者跳脫框架，來看看是不是電影院只能是播放電影的地方呢？
Fellows先生 Podcast. 09 在達到定位領域的唯一後，要如何保持下去，不被顛覆呢？(Eng Sub) [Fellows先生的 podast 9 微課程]
在達到自己設定定位領域的唯一後，還不是高枕無憂的時候，時代一直在變，環境也一直在變，要有隨時都有可能被顛覆的危機感，那麼要怎麼樣才可以一直把無可取代的唯一，這樣的優勢不斷的保持下去呢？就跟著這集 Fellows先生的 Podcast 來了解吧～
Fellows先生的 Podcast.08 找到定位之後，要如何能成為領域中的唯一呢？(Eng Sub) [Fellows先生的 podcast 8 微課程]
大家應該都知道找到定位後，成為唯一的重要性了 ，但具體來講要經過什麼樣的過程才能達到唯一呢？這次跟著 Fellows先生藉由武術的哲學和台灣 OTT 聯盟可以的走向在這集的 Podcast 來做探討吧！
Podcast 0.5 在面對未知狀況下，該如何發展新事業？精實創業概念的介紹(Eng Sub) [Fellows先生的 podcast 5 微課程]
在未來未知的狀況下，開發新事業，要如何把風險降到最低，並且用最低的成本，發揮最大效益呢？ Fellows先生推薦你「精實創業」!
Fellows先生 Podcast. 04 找出自己的優勢也就是定位來走對人生方向( Eng Sub) [Fellows先生的 podcast 4 微課程]
看到股王大立光股價腰斬，真正能夠重回顛峰的方法是什麼？而我們也該怎麼定位來建立自己的優勢呢？
Fellows Podcast.03 台灣演藝圈如何轉型來解決演藝人士兩難並且出走的局面 [Fellows先生的 podcast 3 微課程]
大家對台劇的觀感如何呢？ 台灣的演藝人員出走，該怎麼持續的拍出好劇，並且宣揚我們的文化呢？ 聽聽 Fellows先生的 Podcast ，來得到靈感找到解決問題的方式吧～
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Podcast EP02-使命為什麼很重要？[Fellows先生的 podcast 2 微課程]
這集的主題是以「不知道自己的使命是什麼？為什麼找到自己的使命很重要？」來當作主軸，從每個相關的文章提取精華重點，來和大家聊聊「使命」的重要性。對了，我們已經把所有之前的文章都開放囉！想要閱讀文章一邊搭配收聽可以到官網，找到我們這次要討論的最新主題哦。
![Read more about the article Podcast EP01-Fellows的初衷和願景 [Fellows先生的 podcast. 1 微課程]](https://fellowsglobal.com/wp-content/uploads/2021/09/願景-768x512.png "Podcast EP01-Fellows的初衷和願景 [Fellows先生的 podcast. 1 微課程] 9")
Podcast EP01-Fellows的初衷和願景 [Fellows先生的 podcast. 1 微課程]
Fellows先生和肥編第一次做這樣 podcast 的嘗試，還有點小生澀 XD 希望大家多擔待，之後會努力讓對話更順暢，也會多聊些大家會有興趣的話題，當然主題也都會圍繞著創新幸福工作學運行，讓大家可以培養起持續性創新生產力，達到更加幸福的工作生活。這次從最源頭開始聊起，邀請負責人 Fellows先生和我們談一談有關 Fellows 的故事吧。
如何運用「置換思維」來讓你的專業無可取代呢？[Fellows先生的補給包]
今天 Fellows先生 來跟大家談談什麼是「置換思維」，也就是之前 Fellows先生的文章：在 AI 時代，專業如何不被取代而發揮高價值的生產力呢？ 中所提到的聯想力，這是目前 AI 時代下，人們的專業能夠不被替代的能力之一喔～ 但具體要如何做呢？讓我們看看以下三篇文章來做一個深刻的理解：