如何運用「置換思維」來讓你的專業無可取代呢?[Fellows先生的補給包]

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Fellows先生 顏銘俊 Raymond SirFellows 大米雞
Fellows 創新幸福工作學內容社群負責人 @ 視樂友數位有限公司 | 0981524065 | raymond.yen@fellows.com.tw | 網站 |  撰寫的文章

一個滿腔抱負,想要協助台灣人才找到自己的熱情和定位,從低價值的勞動中解放,運用創新思維和品牌創業的心法,跳脫框架,以多方共贏的方式和合理的成本創造出高價值的生產力。現在正在經營「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」,擅長找出一件事物的價值和可行的定位、商業模式的創新、目標管理協作流程的建立、品牌體驗行銷、流量用戶的成長、部落格和社群的經營。這裡想藉由深入淺出的方式,用自媒體內容的方式從「幸福生產力」相關的方方面面幫助想過充實幸福工作生活的人。

置換思維 聯想力 解決問題 學習 不可取代

今天 Fellows先生 來跟大家談談什麼是「置換思維」,也就是之前 Fellows先生的文章:在 AI 時代,專業如何不被取代而發揮高價值的生產力呢?(作者: Fellows先生,出處:Fellows創新幸福工作學內容社群) 中所提到的聯想力,這是目前 AI 時代下,人們的專業能夠不被替代的能力之一喔~ 但具體要如何做呢?讓我們看看以下三篇文章來做一個深刻的理解:

【深海風電大商機】新創研發網格式風力發電機,發電功率比傳統風機高 5 倍 (作者:郭家宏,出處:科技報橘)這篇文章中的創造 Wind Catcher System 機組的新創公司發現高度越高風速就會越快,風葉越小轉速越快,自然的發電量就越大,所以創造了網格式風力發電機,如果用這樣的方式置換的話,Fellows先生還可以聯想到這樣如果在每架飛機上裝上可以發電的風葉發電機,飛機在移動時會創造風的流動就可以產生電能,想辦法在飛機上儲電,不就是移動式發電機了嗎?說不定可以減少每架飛機石油的用量,甚至有多餘電的還可以賣出去,感覺不會比太陽能差,這就是 Fellows先生 發揮置換思維的另一個例子喔~

取件「得來速」、維修致敬「鼎泰豐」,微星旗艦展服中心下一步要做什麼? (作者:王郁倫 ,出處:數位時代)看到這篇文章,發現微星借用了鼎泰豐,透明開放式廚房的點子,讓服務中心的工作場所也變得開放透明,顧客都可以安心地維修自己的電腦,知道自己的電腦有被妥善的處理,提高顧客滿意度。

今晚想來點新鮮海產?日本電商平台 Perrot 推產地直送,當日漁獲線上也能買(作者:陳泓儒,出處:未來商務)這個點子,原來是參考類似農業的產地直送和電商平台的做法,從捕魚端就記錄了漁獲的情況,魚況不佳就降價,還有顆星評價,來讓買的人能夠吃得安心,漁夫也會更盡力的呈報漁獲實情,來維護聲譽,提升收入。

大致上「置換思維」的模式就是這樣運作,先有這些思維,然後再想辦法解決問題,發揮執行力,這些創新就跑出來囉~大家趕快練習一下,來增加自己不可取代的實力吧~

-by Fellows先生


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