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一個滿腔抱負,想要協助台灣人才找到自己的熱情和定位,從低價值的勞動中解放,運用創新思維和品牌創業的心法,跳脫框架,以多方共贏的方式和合理的成本創造出高價值的生產力。現在正在經營「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」,擅長找出一件事物的價值和可行的定位、商業模式的創新、目標管理協作流程的建立、品牌體驗行銷、流量用戶的成長、部落格和社群的經營。這裡想藉由深入淺出的方式,用自媒體內容的方式從「幸福生產力」相關的方方面面幫助想過充實幸福工作生活的人。


Fellows先生最近看到一篇文章,描述日本很多店家、工廠,因為少子化的關係,許多經營者年紀大了以後,因為徴不到人手幫忙,所以很多其實經營不會太差的店或工廠,因為經營者年紀大了,人力不堪負荷,希望可以把自己的店或工廠頂讓出去,造成了許多「頂讓媒合平台」的興起。
許多 4-50 歲,有豐厚工作經驗的人,因為升遷的管道不暢通,想要經營自己的事業,卻不想要從 0-1 開始創業,所以就使用了媒合平台,買下了頂讓的店或工廠,等於接收了現有的人員或設備,自己當起老闆,再加上有多年的工作經驗,可以有一個自己的平台發揮,讓原本的店或工廠發展得更好~
Fellows先生發現現在台灣高齡化和少子化也慢慢的步向了日本的後塵,所以應該是有很多這樣的店或工廠會想要頂讓,一些創業的人可以開始考慮做這個「頂讓媒合平台」的題目了,可能會是一個趨勢。
所以本身有很多管理或業務經驗的人有福了,如果一直有當老闆的夢,卻因為要離開現有的工作害怕萬一創業失敗,沒辦法負擔家計的話,可以使用頂讓媒合平台,找看看有沒有適合自己的頂讓事業,來接收頂讓事業的設備和員工,直接從 1-100 的展開自己的事業,可以避開創業的風險,還可以發揮自己的長才,打造頂讓事業的第二曲線喔~
希望慢慢的台灣也可以冒出許多小老闆,讓自己更熱愛自己的工作啊~
那麼,就請享用本週的 Fellows 創新幸福工作學生活報吧~
條漫的興起
從日本流行起來的漫畫,通常都屬於頁漫,但現在因為適合手機閱讀漫畫的「條漫」興起,在諸多好處之下,讓條漫的能見度大增,不知道「條漫家」能不能成為文創新貴呢?參考一下 Fellows先生的這篇補給包吧~
生活作息的重要性
Fellows先生前陣子因為壓力大再加上作息不正常,身體透支,出現不好的症狀,雖然現在好了,但是還是要藉機跟各位宣導一下,生活作息規律很重要啊~ 參考一下 Fellows先生的這篇梗圖圖文吧~
PChome 該如何V型反轉
前幾天看到 Pchome 創辦人因為經營衰退,所以不拿薪水,看到這個曾經風靡一時的電商平台這樣,覺得有點可惜,不過看到他們目前的班底,調整了體質,還是覺得很有希望可以回復往日榮光,所以 Fellows先生給了幾點建議,說不定可以加速 Pchome 的 V型反轉喔~ 聽一下 Fellows先生的這集 podcast 吧~
Fellows先生本名叫做「顏銘俊」是西元 1980 年 7 月 15 日台北出生新竹長大,戶籍在新竹現居台北的崇尚三民主義的中華民國在台澎金馬的台灣男性,在使用本站本人服務之前,請先確認本尊身份,以避免被詐騙!
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無論你是想要找到工作的熱情與定位、用創新方法解決問題來提升自己的持續生產力、看清品牌創業上遇到的盲點,想要提升事業的價值和收入,想要強化顧客體驗的話,都可以在這裡得到解答,讓 Fellows 先生提供你最好的方向、方法與建議!
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目前「視樂友數位有限公司」的「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」就只有 「Fellows先生(銘俊)」一個人在經營 ,所以記得一定要確認聯絡到的是 Fellows先生(銘俊)本人才可以得到優質的商業教練諮詢培訓服務喔~
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