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顏銘俊 (Fellows先生)

Fellows 創新幸福工作學內容社群負責人 @ 視樂友數位有限公司 | 0981524065 | raymond.yen@fellows.com.tw | 網站 | 撰寫的文章

一個滿腔抱負，想要協助台灣人才找到自己的熱情和定位，從低價值的勞動中解放，運用創新思維和品牌創業的心法，跳脫框架，以多方共贏的方式和合理的成本創造出高價值的生產力。現在正在經營「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」，擅長找出一件事物的價值和可行的定位、商業模式的創新、目標管理協作流程的建立、品牌體驗行銷、流量用戶的成長、部落格和社群的經營。這裡想藉由深入淺出的方式，用自媒體內容的方式從「幸福生產力」相關的方方面面幫助想過充實幸福工作生活的人。

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創新幸福工作學山間的曙光 Fellows創新幸福工作學生活報 Fellows先生世足盃知識保鮮企業的初心綠電的團購 — 台灣前世足盃的方法/知識保鮮/企業的初心/綠電的團購| Fellows 創新幸福工作學生活報 12/23/2022

Fellows先生最近看了一篇文章，講述台灣的綠電，成本其實非常的高昂，供應量少而且交易不太透明，所以一般來說綠電都會優先給大企業買走，中小企業通常無力負擔成本高昂的綠電，後來歐洲的商會馬上提出了綠電團購方法的建議，這樣子中小企業就可以把綠電的採購規模化，有籌碼可以議價，讓負擔綠電的成本可以大大的降低，雖然台灣可能還要有針對團購衍伸的管理配套措施研議，但歐洲商會的這個建議，真的是替台灣中小企業打了一記特效藥啊～

為什麼會探討這個議題呢，因為其實歐洲商會的這個建議，雖然只是舉手之勞，但完全可以改變很多台灣中小企業的營運，而且團購本身不是什麼新發現，但是當這個零售產業的可行方式，拿來運用在綠電，馬上就可以起了很大的漣漪，很多的問題之所以難解，完全都是出在觀念上的差異啊～

其實 Fellows先生現在在做的商業教練諮詢，提供的就是這種協助人們跳脫框架思考，可以得到建議啟發，讓自己有能力突破困境的商業教練諮詢服務，有點像歐洲商會一樣，看清事物的盲點，給諮詢者可行的概念想法方向，再靠諮詢者自己找到適合解決問題的方法。所以 Fellows先生期許自己也能在很多事物上能夠有足夠多的洞見，啟發有解決問題需求和想要快速提升能力的人，幫助他們突破困境邁向巔峰。所以 Fellows先生的商業教練諮詢，你嚐試過了嗎？

那麼～就請享用本週的 Fellows創新幸福工作學生活報吧～

台灣前世足盃的方法

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台灣前世足盃的方法

台灣目前的足球有分基層足球教育和競技足球，要推廣基層足球，可以從小扎根，但是在台灣缺乏讓足球邁向顛峰的動機，但是如果要推廣競技足球，因為成本耗費過大，必須要系統性地提升足球環境，但困難重重，但是有沒有可以融合這兩者的走向，並且讓台灣足球邁向世界盃的方法呢？ Fellows先生在這篇補給包給了一些適切的建議喔～

世足瘋之後，台灣的足球俱樂部該如何做，除了推廣足球也為打進下一屆世足賽做準備呢？[Fellows先生的補給包]

台灣前世足盃的方法

知識保鮮

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知識保鮮

常常很多人因為 FOMO (fear of missing out) ，拼命地吸收知識，深怕趕不上別人進步的速度，但卻忘了能不能把知識保存在腦海裡，並且融會貫通，來真正的應用所學，Fellows先生在這篇梗圖圖文，教大家除了要做中學以外，還能怎麼樣保存自己的知識並且理解。

如何讓吸收的知識能夠順暢的理解以外還可以保存得長長久久呢？[Fellows先生的梗圖圖文]

知識保鮮

企業的初心

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企業的初心

這次 Fellows先生開始了一個嶄新的嘗試，想在 podcast 每週介紹一本好書，這週要介紹的書是「企業的初心」，講述美國 Best Buy 在搖搖欲墜的情況下，如何地藉由一連串朝宗旨使命方向邁進的一連串改革，浴火重生，非常適合台灣的經營者和管理者一看再看～

企業的初心 – 用使命來讓企業 V 型反轉 [Fellows先生的 podcast. 23]

企業的初心

Fellows先生本名叫做「顏銘俊」是西元 1980 年 7 月 15 日台北出生新竹長大，戶籍在新竹現居台北的崇尚三民主義的中華民國在台澎金馬的台灣男性，在使用本站本人服務之前，請先確認本尊身份，以避免被詐騙！

詢問電話 (Fellows先生手機) : 0981524065 ( 通話、簡訊、加 Line 好友聯絡皆可)

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Fellows先生的住辦合一公寓 (視樂友數位有限公司)：台北市中正區金山南路一段 65-2 號 3 樓之 2 (公寓 3 樓離電梯最遠的這戶)

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如果你認同 Fellows先生的理念，內容也有啟發到你的話，可以點擊以下按鈕來向 Fellows先生請教或商務諮詢喔～

你遇到事業瓶頸，難以提升自己事業的價值和收入嗎？
你想創業卻找不到頭緒嗎？
你覺得工作很辛苦卻找不到自己的優勢嗎？
你想讓顧客有好的感受，讓他們使用你的服務後有滿滿的回憶，把口碑傳遞出去嗎？
你想要像 Fellow先生一樣具有獨立思考的能力，並運用在內容行銷來集客，創立品牌，培養粉絲嗎，獲得成效嗎？
你想讓 Fellows先生運用專業替你的事業把脈，快速地找出可行的方向和方法嗎？

無論你是想要找到工作的熱情與定位、用創新方法解決問題來提升自己的持續生產力、看清品牌創業上遇到的盲點，想要提升事業的價值和收入，想要強化顧客體驗的話，都可以在這裡得到解答，讓 Fellows 先生提供你最好的方向、方法與建議！

目前 Fellows先生的商業教練諮詢培訓服務開始營運，可花費 50000 元購買 5 次每人 1 小時 1 對 1 的商業教練培訓服務，並在每週ㄧ台灣時間的 16:00-19:00 點這段時間，預約商業教練培訓和預約洽談每篇內容只要 7000 元的 KOL影響力內容行銷業配服務。

預約諮詢或洽談前請先註冊 Slack 帳號，以 Slack 的 email 帳號預約諮詢或洽談，預約成功後即會收到 Fellows先生手動邀請加入 https://sirfellows.slack.com 的 Slack 工作空間，即可詳談。
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目前「視樂友數位有限公司」的「 Fellows 創新幸福工作學內容社群」就只有「Fellows先生(銘俊)」一個人在經營，所以記得一定要確認聯絡到的是 Fellows先生(銘俊)本人才可以得到優質的商業教練諮詢培訓服務喔～

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企業的初心 – 用使命來讓企業 V 型反轉 [Fellows先生的 podcast. 23] Fellows先生常常在講的使命和多方共贏，具體來講應該怎麼做呢？先聽聽 Fellows先生對「企業的初心」這本書的註解，了解一下這位讓 Best Buy 從谷底翻身的全球績效最佳執行長的執行方法，之後想深入了解的人就去找這一本書來詳閱一下吧～...
Fellows先生的生平 / 領導力的最高層次 | Fellows 創新幸福工作學生活報 5/12/2023 從去年寫電子報的那時候開始，這些盤據在 Fellows先生住辦合一的公寓前後上下左右以及四周的人，不但沒有因為 Fellows先生披露了這個消息，還變本加厲，他們就像星際大戰的披著人皮惡魔一般的 Sith master ，使盡全組職的力量，想要把 Fellows先生吃乾抹盡，巧取豪奪 Fellows先生的智慧財產權，讓 Fellows先生不但得不到任何收入，還冒充 Fellows先生，用他們的能力讓 Fellows先生陷入身心上的痛苦，甚至想盡辦法想讓 Fellows先生身敗名裂後取而代之，所以這樣可怕的方式 Fellows先生完全要一個人面對，沒有人伸出任何援手。...
融會貫通 / 聰明工作 / 公司衡量體質的指標 / 如何挑書 / 世足賽日本隊 | Fellows 創新幸福工作學生活報 11/25/2022 可是這次的 FiFA world cup 卻是勁爆連連，完全的吸引到 Fellows先生的目光，像是這次卡達舉辦球賽所花費的金額是歷代 world cup 合起來的好幾倍，達到 2200 億美元 !! 可能是因為沙漠地方，必須要額外的想辦法把場館的空調調節到最適宜選手和觀眾的溫度和濕度吧～ ...
Alexa 和 Podcast 的合作 / 責任制和不加班制度的融合 / 定位與優勢 / 部落格回味的結束 | Fellows 創新幸福工作學生活報 12/02/2022 所以時間過得很快，Fellows先生在這 8個月的時間裡，每天發佈一篇內容，把Fellows先生將近 3 年的內容慢慢地發佈消化完畢，等於說 Fellows先生的「部落格回味」企劃就在今天發佈電子報的時候要結束了，接下來都會是嶄新的內容創作了～ ...
愛吃肉又能保護動物 / 無感的人均 GDP / Meta VR 社交的新解方 / 新型態的KTV商業模式 | Fellows 創新幸福工作學生活報 12/09/2022 這幾天 Fellows先生看到了一個不算超級創新，但卻是解決了許多亞洲人痛點的商業模式，那就是 Apple Music 的線上 KTV ，其實就是很簡單的讓聽歌的時候在手機螢幕上會跑出文字，隨著歌曲的進行會反白，然後也可以隨著歌曲選擇要跟著原創者的聲音歌唱，還是只留下背景伴奏，雖然這看起來很簡單，卻是產生了極大的價值喔～...
定位與使用者為中心 / 口碑行銷 / 使用者假設 / 停車便利的好商模 | Fellows 創新幸福工作學生活報 12/16/2022 Fellows先生今天要介紹一個台灣發展的一個創新模式，是麻吉行得通的 Autopass ，為什麼要介紹這一個創新模式呢？因爲 Fellows先生在停車的時候有一兩次很不好的體驗，也就是痛點......

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